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创新企业团组织协会建设提高团员青年干事创业的积极性和能动性

[日期:2013-08-27] 来源:领导科学报  作者:公冉 [字体: ]

  在快速变革的市场经济发展过程中,企业作为生产主体为市场经济发展不遗余力的释放着能量。团组织是党领导下的得力助手和突击队,对企业文化、经营管理、技术创新等工作起着举足轻重的作用,而18-28岁之间的青年员工作为团组织的主体,是促进企业持续健康发展的有力支撑,其活力和能力发挥的是否充分,在很大程度上影响着一个企业命运与前途。如果企业主体充满了活力,那么市场经济发展便会铿锵有力。

  如何使企业更有活力,如何激发青年员工干事创业的斗志,下面就根据自己一点认识,浅谈一下如何在企业团组织中建立兴趣协会,激发青年员工干事创业的积极性和能动性。

  一、健全协会制度,聚集活力旺盛的青年员工

  要想在企业团组织中成功建立一个协会,首先要做好三件事。一是要认真分析企业需要什么样的协会,根据“弱什么,补什么”的原则,了解企业发展过程中哪一方面存在不足,是企业文化还是安全管理,是经营控制还是技术创新等等,明确了方向,再着手立项,例如“文艺协会”、“模型协会”、“技术创新协会”、“法律知识协会”等。二是确定了要建立的协会,后续的工作就是建章立制,制定章程,选定会长,制定标准等,逐步构建起一个完整的、健全的运作模式,筑牢协会结构框架。三是根据制定的入会条件,吸纳有相关专业特长的会员入会,并让会员熟悉协会的规章制度,切实把活力旺盛的青年员工有效的聚集起来。

  二、开展兴趣活动,释放新鲜的思想和正能量

  兴趣协会成立后,要根据企业生产实际情况,制定出活动计划,再组织开展相关活动。在企业文化方面,以“文艺协会”为主,适时开展歌咏比赛、主题演讲及宣传栏创建等活动,不断提高企业文化创建水平和企业对外知名度;在技改方面,以“技术创新协会”为主,充分利用青年员工丰富的想象力和先进的理论知识,为技术创新工作提供先进思想和前卫的观念,从而提高技改效率和效果;在产品展览会方面,以“模型协会”为主,结合企业生产的产品,制造出相关模型参加展览,能为企业节约较大的成本支出。通过有效利用所创建的相关协会,一方面发挥了青年员工才能,一方面促进了企业全面发展。

  三、持续完善团组织协会,不断激发青工干事创业的热情

  协会步入正轨后,要及时总结日常工作中存在的问题和不足,找出问题存在的原因,持续完善协会制度。通过实施吸纳新会员,优化会员结构,创新活动方式,组织内部培训等举措,进一步提高协会自身的综合管理水平,形成一个螺旋上升的成长模式,为团组织和企业发展提供源源不断的智力支持。

  综上所述,在企业团组织中建立兴趣协会,既有利于青年员工健康成长,亦有利于增强企业发展活力,一举两得,何乐而不为。

  (作者单位:山能机械集团通力装备制造有限公司)

(责任编辑:李海莹)

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