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关注“好干部”:自我感觉良好不算好 群众说好才是真得好

[日期:2013-11-12] 来源:领导科学报  作者:本报记者 曹守新 [字体: ]

  9、10月份,“好干部”成为党建组工热词,有三点为证:其一,习近平号召向兰辉学习,争做好干部,为“好干部”立起标杆;其二,赵乐际在两个重要场合的讲话中重点谈“好干部”;其三,省级组织工作会议上,其主题不约而同地指向“好干部”。

  习近平号召学兰辉竖起“好干部”标杆

  6月,全国组织工作会议上,习近平为“好干部”定了标准,即20字要求;9月,在一次重要批示中,习近平为“好干部”立起标杆,号召向兰辉同志学习。

  9月23日,新华社消息称,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要批示,号召广大党员干部向践行党的群众路线的好干部兰辉同志学习。习近平在批示中指出,兰辉同志始终把党和人民的事业放在心中最高位置,是用生命践行党的群众路线的好干部,是新时期共产党人的楷模。

  兰辉同志生前是四川省北川羌族自治县副县长。2013年5月23日,他在检查乡镇道路和安全生产时不幸坠崖,因公殉职。他的身上集中体现了习近平提出的“好干部”20字要求:信念坚定、对党忠诚的政治品质,心系群众、为民尽责的公仆情怀,忘我工作、务实进取的敬业精神,克己奉公、敢于担当的崇高品格。

  兰辉是一面旗帜,更是一面镜子。这面镜子清澈明亮,可正衣冠、可鉴行止。在深入开展党的群众路线教育实践活动中,党员干部应以兰辉同志为镜,对照其政治品质、公仆情怀、敬业精神、崇高品格,检查出自身存在的不足和差距,在根治“四风”时挖出那些“不是问题的问题”。兰辉,用责任在服务基层,用生命在诠释责任,他是我们党的好干部,是老百姓的好公仆,是广大党员干部特别是基层干部学习的好榜样。基层,需要更多兰辉一样的好干部。

  10月14日,本报“每周茶座”栏目策划推出特别话题——向兰辉学习,选题角度紧扣习近平重要批示精神,大标题是《走群众路 做好干部》。这期话题受到广泛关注,据粗略统计,各界读者向栏目发来稿件约60篇。这期话题刊发后,在广大读者中引发很大反响,一些基层读者致电本报,认为这期话题为基层党员干部学习兰辉精神提供了有益指导,激发了工作动力,坚信榜样的力量是无穷的,基层会涌现越来越多“兰辉式”好干部。

  赵乐际两个重要场合高调纵论“好干部”

  9、10月份,中组部长赵乐际在两个重要场合的讲话,都重点谈“好干部”,且各有侧重,分别指向“好干部”五项指标,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  一次是在三大干部学院开学典礼上,赵乐际强调做自觉践行党的群众路线的好干部。

  9月5日,赵乐际出席中国浦东、井冈山、延安干部学院秋季开学典礼,强调要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,自觉践行党的群众路线,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终站在群众立场上想问题、作决策、干事情,切实做到为民务实清廉,做党和人民需要的好干部。

  这次提“好干部”,赵乐际强调的侧重点是践行群众路线,对应“好干部”20字标准中的“为民服务”、“勤政务实”这两条。他指出,各级领导干部要坚持一切为了群众,真心实意地帮民富、惠民生、解民忧,千方百计让人民群众过上好日子。要紧紧依靠群众,诚心拜群众为师,甘当群众的学生,汲取群众智慧,凝聚起全面建成小康社会的强大力量。要坚持实事求是,深入基层、了解实情,求真务实、真抓实干,一步一个脚印把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。要始终艰苦奋斗,与人民群众一块过、一块干,克勤克俭、艰苦朴素,攻坚克难、奋发有为。

  另一次是在全国干部教育培训工作会议上,强调坚持质量第一,从严抓好学风,着力培养造就党和人民需要的好干部。

  10月14日,全国干部教育培训工作会议召开,赵乐际在会上指出,要坚持高标准、严要求,推进干部教育培训改革继续深化、质量不断提升,着力培养造就党和人民需要的好干部,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

  这次提“好干部”,赵乐际强调的侧重点是作风建设,对应“好干部”20字标准中的“信念坚定”、“敢于担当”、“清正廉洁”这三条。他强调,要教育干部深入学习马克思主义基本原理,坚定理想信念,坚持党性原则,严格遵守党章;坚持贯彻执行民主集中制,敢于负责担当;树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守为民务实清廉,坚决反对“四风”;学习践行科学发展观,提高推动科学发展的能力。

  省级组工会唱响“好干部”主旋律

  “七一”前夕全国组织工作会议召开后,各省市区相继召开省级组工会,贯彻落实全国会议精神。继7、8月部分省份召开组工会后,9、10月份,四川、云南、内蒙古、福建、青海、河南、宁夏等相继召开组工会。纵观有关新闻报道不难发现,这些省级组工会,都不约而同地将“好干部”作为重头戏,就此提出要求、作出部署。对上述省级组工会进行梳理分析可以看出,其所涉及的主要内容大致包括如下两个方面:

  首先,将打造好干部队伍作为组织工作方向。

  如,四川提出大力培养选拔党和人民需要的好干部,让好干部成为全省干部的共同追求,把“重品行、重实干、重公认”的用人导向贯穿干部工作各个方面,切实做到选贤任能、用当其时,引导和激励广大党员干部躬身实践,争做好干部、争创新业绩。

  再如,内蒙古强调今后组织工作要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点;河南提出以培养造就河南事业发展需要的好干部为重点,着力提升党员干部思想政治素养,着力弘扬党的优良作风,着力形成科学有效的选人用人机制;福建要求集中精力做好培养选拔好干部的工作;云南强调培养选拔富民强滇需要的好干部。

  其次,把好干部标准作为干部工作风向标。

  如,宁夏强调要用好干部的标准选人,把信念坚定作为好干部的第一标准,把为民服务作为衡量好干部的试金石,把勤政务实作为领导干部的职责要求,把敢于担当作为好干部的基本素质,把清正廉洁作为好干部的根本前提。

  再如,青海提出深入贯彻好干部标准,紧密结合青海实际,树立鲜明的风向标,把好干部及时发现出来,合理使用起来;福建提出要把新时期好干部标准,贯穿到干部培养选用全过程,注重选拔任用解放思想、敢于开拓、勇于创新的干部,注重选拔任用作风深入、不做虚功、脚踏实地、真抓实干的干部,引导干部把心思和精力放到多做打基础、利长远、惠民生的事情上来;河南强调贯彻好干部标准,选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把合适的干部用到合适的岗位上。

  “茶座”4个月7期话题聚焦好干部话题

  自习近平在全国组织工作会议上纵论好干部之后,本报“每周茶座”栏目便将目光聚焦在“好干部”这一热点话题上。从7月8日至本期报纸,近4个月时间里,栏目先后7次组织讨论,引发强烈关注,受到广泛好评。

  这7期话题,分三个阶段展开:

  第一阶段,“好干部”标准提出不久,及时讨论。栏目于7月8日即全国组织工作会议召开一周后,以“把准风向标 选用好干部”为题组织了讨论,选取“好干部”这一角度关照整个会议情况,应该说抓住了会议的精神实质。

  第二阶段,“好干部”话题热议之际,深度讨论。8月下旬开始,栏目针对中央高层持续关注、省级组织工作会议跟拍合唱、各界读者踊跃投稿热议等“好干部”话题“升温”态势,策划推出5期系列话题,按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准,围绕如何理解好干部标准、怎样成长为好干部等重点问题,从五个方面组织讨论。8月19日第1期话题关注好干部之“信念坚定” 标准——《泰山压顶不弯腰》;8月26日第2期话题关注好干部之“为民服务” 标准——《下马服务做公仆》;9月9日第3期话题关注好干部之“勤政务实”标准——《夙夜在公务实行》;9月16日第4期话题关注好干部之“敢于担当”标准——《为官避事平生耻》;9月23日第5期话题关注好干部之“清正廉洁”标准——《两袖清风扬正气》。

  第三阶段,“好干部”标杆立起之时,跟进讨论。9月23日晚央视新闻联播头条报道称,习近平近日作出重要批示,号召广大党员干部向践行党的群众路线的好干部兰辉同志学习。这一事件具有象征意义,它表明“好干部”从抽象走向具象,有了示范、有了标杆。一石激起千层浪。总书记的号召,在广大党员干部中引发新一轮“好干部”话题热。当此之时,栏目于10月14日组织话题——《走群众路 做好干部》,从“好干部”这一角度切入,关注兰辉同志先进事迹。

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