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让“升米公事”成为常态

[日期:2017-12-11] 来源:领导科学报  作者:刘建明 [字体: ]

袁宏道,明朝万历年间人,曾被任命为吴县知县。他上任后,发现衙吏办事无不故意拖沓,到县衙等待讼决的人往往长时间吃住在县城,还要行通融打点之事,酒家客栈生意奇好,讼事人对此怨声载道。袁宏道遂大张旗鼓整顿吏治,推行省讼便民,处理公案公允快速,办事之人只要在县城吃一顿饭,事情即可办结。吴县人深为感拥,叹曰:“二百年来,无此令矣!”并形象地称之为“升米公事”。

细想一下,“升米公事”之所以能赢得百姓赞誉,其可贵之处就在于食“升米”之间“公事”事毕,不拖不诿。换用今天的话来讲,就是指公职人员办事干净利落,效率很高,不推三阻四,不吃拿卡要。显然,袁宏道的“升米公事”,不仅在当时具有积极意义,而且在今天仍具有深刻的现实意义,值得领导干部细细品味和深思。

“升米公事”类似,我党也有“马上就办”的优良传统和作风。二十多年前,习近平总书记在福州市工作期间,就极力倡导践行“马上就办”。他在马尾经济技术开发区调研时,有感于当地政府办事效率不高,提出“马尾的事,特事特办,马上就办”。随即,“马上就办”成为福州市打造效能政府、加强作风建设的一个重要突破口,并在福州全市党政机关中推广开来。在此基础上,习近平要求党政机关办事要“以便民为本”,并亲自推动编辑出版《福州办事指南》和《福州市民办事指南》,方便了外商投资经商和市民生活出行,提高了办事效能,政府机关作风焕然一新。

平心而论,“升米公事”反映了为官基本的职业精神,“马上就办”当成为领导干部的办事风格。不难看到,在我们干部队伍当中,并不乏具有这种职业精神和办事风格的优秀干部,比如焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型,他们夙夜在公,勤政为民,雷厉风行,立说立办,以“朝受命、夕饮冰”和“昼无为、夜难寐”的精气神,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,堪称广大党员干部学习的楷模。

然而,时下,随着作风建设在全面从严治党中扎实推进,面对从严治吏新常态和作风建设新常态,少数领导干部却错误地感慨为官不易了,干事动力不足,工作激情消退,完全缺少那种“升米公事”的职业精神和“马上就办”的工作作风,比如:有的党性观念弱化,怕干事怕担当,出工不出力,遇事推诿扯皮,能推就推,能躲就躲;有的官僚主义思想严重,习惯于在群众面前打官腔、摆官架、耍官威,故意以手中的权力卡人为难人,让办事群众多次奔波往返;有的宗旨意识淡薄,对群众的诉求漠然置之,把走程序作为挡箭牌,借机推三阻四,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,等等。凡此种种,不一而足。对此,绝不能熟视无睹,必须坚决予以纠正和克服。

良弓在手,贵在速发。当前,我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,改革发展稳定的任务艰巨而繁重,更需要让“升米公事”成为常态,让“马上就办”成为习惯。“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。”领导干部作为人民公仆,更应牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,不断强化为官一任、造福一方的责任意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,敢于向“庸懒散慢”的顽疾开刀,带头转变工作作风,不断提高工作效率,急群众之所急,想群众之所想,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚持强化“马上就办”的为民意识,鼓足“马上就办”的担当勇气,善做“马上就办”的行动先锋,努力在实践中赋予“升米公事”以新的内涵。

(作者单位:湖北省谷城县人民政府)

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