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聚焦做好新时代年轻干部工作暨发现培养选拔优秀年轻干部话题(一)

[日期:2018-09-11] 来源:领导科学报  作者: [字体: ]

切实把优秀年轻干部选出来用起来

主持者言

年轻干部代表着党和国家的未来,是党的干部队伍的生力军,肩负着把建设中国特色社会主义事业不断推向前进的历史重任。

党的十八大以来,习近平总书记对大力发现培养选拔优秀年轻干部高度重视,立足全局、着眼长远提出一系列新思想、新观点、新论断,进一步深化了我们党对干部工作的规律性认识,推进年轻干部工作取得了显著成效。

近期,习近平总书记在两个重要场合再次提到了选拔培养优秀年轻干部队伍,对新时代发现培养选拔优秀年轻干部提出要求、作出部署,进一步为新时代年轻干部成长明确方向、指明路径。

6月底,习近平总书记在中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》时指出,我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化干部队伍,归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗,为党和国家事业发展注入新的生机活力。

7月初,习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。

■群言群语

涵养“精业”精神

□卞学芳

(中共山东省郯城县委组织部):

习近平在全国组织工作会议上指出,优秀年轻干部要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。工欲善其事,必先利其器,年轻干部不但要有愿望、有激情工作,更要有功底、有能力干好工作,要经常磨磨自己的“砍柴刀”,做一个业务精、能力强的人。

精业务,不做“可有可无的人”。想干事是态度,干成事是能力。随着党的建设制度改革不断深入,工作中需要学习的新政策新规定很多,面对新形势下工作中出现的新情况、新任务、新要求,年轻干部基本功要练扎实,坚持工作需要什么就重点学什么,自己缺什么就抓紧补什么,及时把内在的“刀”磨一下,争做工作的“业务通”“活字典”“多面手”,提高运用政策分析解决问题的能力,增强在组工队伍中的核心竞争力。

善创新,不做“固步自封的人”。稳中求进,锐意进取。面对新形势新任务,墨守成规注定无路可走,固步自封必定成绩平平,“业务精”的最终落脚点还是要放在解决问题、推进工作上,这些都离不开创新。创新是新时期各项工作最鲜明的特点,推进工作稳中求进,关键点就是创新。年轻干部要勇于当先行先试的开拓者,坚持问题导向,立足岗位工作,挖掘特色亮点,打造示范品牌,不做“守摊子”“混日子”的保守派。

走出去,不做“坐井观天的人”。他山之石,可以攻玉。年轻干部要“走出去”,充分利用网络新媒体了解外地情况,学习借鉴新观念、新思想、新措施来完善自己的工作思路、工作方案,“采百花之精华、集百家之所长”。搞好调查研究,到基层一线与干部交流,与党员群众交心,勤跑田间地头,勤进百姓家门,收集第一手资料,掌握第一手动态,为落实政策、推进工作、解决问题号准“脉搏”,开好“药方”,做到心中“有账”。

坚持苦干实干

□王徐梦

(中共山东省莱西市委组织部):

在全国组织工作会议上,习近平总书记强调,优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。这为年轻干部成长指明了方向,提供了遵循。落实这一重要指示,要求年轻干部始终坚持苦干实干,将苦干实干作为自己的座右铭,以此磨练意志,炼就担当,成就梦想。

苦干实干是成就梦想的奋斗过程。要喜获丰收就必须勤奋耕耘,每一个梦想实现的背后都有一部艰辛的奋斗史,都充满艰辛和汗水。在中国特色社会主义进入新时代的关键时期,年轻干部必须勇于流血流汗去苦干实干,梦想是靠一步一个脚印的耐力和稳扎稳打的定力拼搏奋斗出来的。要把每项工作当作一次锻炼,从做好一次走访、写好一份材料、组织一个活动、筹备一次会议等基础性工作做起,始终满怀激情和梦想,干在当下、成就未来。

苦干实干是磨练意志的艰苦历程。年轻干部成长的路不会一帆风顺、一路坦途,必然有“雪山”、“草地”需要跨越,有“娄山关”“腊子口”需要征服,面对挫折不要垂头丧气,面对困境不要心灰意冷。要以锲而不舍、百折不挠的毅力,踏石留印、抓铁有痕的作风,以逢山开路、遇水搭桥的气概,实打实地抓,硬碰硬地干,咬定青山不放松,不达目的不罢休,坚持苦干实干,磨练意志,砥砺品格。

苦干实干是勇于担当的具体表现。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。中国进入改革的深水区和实现全面建成小康社会目标的决胜期,年轻干部作为生力军、后备力量,承载着希望与未来,要敢打攻坚战、敢趟深水区,将个人追求融入到干事创业当中,将知识与力量用于助推精准脱贫、乡村振兴、新旧动能转换等当前重点工作,迎着困难上,提振精神干,为实现中国梦贡献青春力量。

■组工热议

年轻干部成长要做好五门“必修课”

□曹宝龙

(中共山东省嘉祥县委组织部):

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部,作为新时代的“接班人”,要牢记使命、笃定不移,初心常在、内外兼修,做好德、能、勤、绩、廉五门“必修课”,在奋进新时代的征程上施展才华,做出贡献。

立德,涵养为民情怀    

修身立德是为政之基,从“全心全意为人民服务”到“立党为公,执政为民”,从“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”到“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,“为民”思想历来是共产党人的精神支柱。年轻干部要将“德”的养成放在成长成才的全过程,以德为先、以德立身,永葆共产党人的初心;要坚定理想信念、牢记宗旨意识,须臾不可偏离、一刻不能改变;要“吾日三省吾身”,看看自己的形象,查查自己的行为,有没有偏离了党章的要求,有没有损害人民利益;要自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

提能,练就足够本领    

习近平总书记强调“优秀年轻干部要有足够本领来接班”。年轻干部有激情、有热度,但往往阅历浅、认识窄,缺乏完善的理论构架,系统的分析方法。“非学无以成才”,新时代新形势新要求下,年轻干部要进一步增强学习的压力感和紧迫感,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过学习进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,确保精神上不缺“钙”、不得“软骨病”。要增强“本领恐慌”,把实践作为最好的课堂,扑下身子深入基层一线,向实践学习,向群众学习,不断积累新经验,增长新本领,真正担得起重活、打得赢硬仗,在实践中提高专业本领和能力素养,练就担当作为的“宽肩膀”。

克勤,践行服务宗旨    

“不苟不懈,克勤小物”是晚清重臣曾国藩的做事准则,意思是为官必须坚持做好每一件小事,对待每一件小事都要勤勤恳恳,做得一丝不苟。反观当下,一些年轻干部总是好大喜功,认为自己的能力突出,小事不放在心上,大事又担不起来,导致小事不想做,大事做不好。毛泽东同志曾说:“我们一切干部,无论职务高低都是人民的勤务员,我们所做的一切都是为人民服务。”无论处于哪一个岗位、哪一条战线、哪一个领域,只要心怀人民、踏实肯干,便是人民的合格勤务员。年轻干部要努力做到视常为圣、视小为大、视平为要,多积尺寸之功,才能把平凡的工作做到不凡,才能在一点一滴中彰显党性、在一举一动中践行宗旨,最终成就非凡业绩。

增绩,铸就实干精神

“空谈误国、实干兴邦”,对于年轻干部成长才亦是如此。只有尊重实践,埋头苦干,不唯“空谈”,只唯“实干”,取得实绩,才能做到让组织放心,让群众满意。实干就是要立足岗位,练就业务能手,要勇于担当,乐于开拓,在深入工作中提升能力、修养和价值。基层是年轻干部成长的“沃土”,基层能培养年轻干部群众感情,增强处理复杂问题的能力,树立艰苦奋斗的精神和坚韧不拔的意志品质。这就需要年轻干部乐于下基层,善于在基层摸爬滚打,与群众打成一片,察民情、解民忧、连民心,在基层转作风、增才干、树形象。

养廉,保持浩然正气    

“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,现阶段,拜金主义、享乐主义还有市场,年轻干部有着干事创业的理想和激情,在建功立业的过程中还要把持自我、明辨是非,既要“会干事、干成事”还要“不出事”。要时刻把守纪律摆在首要位置,不触动红线,廉洁自律、克己奉公,真正做到清清白白、踏踏实实;要始终保持内心的洁净,思想的单纯,胸怀坦荡,不能因为一点成绩固步自封、沾沾自喜,或是在恭维中迷失,在享乐中堕落;要保持坚定的原则意识、强烈的忧患意识,不以恶小而为之,经得起诱惑、耐得住寂寞,牢记公仆身份、使命责任;要不为名所累,不为利所诱,不为权所缚,注重小节,慎独慎微,时刻做到自重自省自警自励,永葆纯洁初心和浩然正气。

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