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山东博兴“千名干部联千企”服务民营经济发展

[日期:2018-11-27] 来源:领导科学报  作者:刘艳军 [字体: ]

为发挥企业主体作用,推动新旧动能转换,山东省博兴县大力开展“千名干部联千企”活动,在“强规范、固根基、解难题、促发展”上持续用力,着力破解民营企业转型升级瓶颈难题,促进民营经济高质量跨越发展。

健全机制强规范。建立双向对接制度,优选151名干部与民营企业“一对一”对接,增强联企活动针对性。畅通服务机制,成立专门活动办公室,建立干部联企台账,确保工作顺利开展。推行一站式审批、限时办结和全程跟踪服务等制度,让企业办事更方便。设立产业技改扶持资金和创新激励资金,累计完成技改投资130亿元,用创新“钥匙”打开增长之“锁”。

抓牢底线固根基。将帮扶民营企业党的建设,作为最核心的任务、最基本的工作,帮助企业新建党组织20个,发展党员98人,新成立群团组织65个,有效促进了党组织堡垒作用发挥。把宣讲党的十九大精神作为联企干部规定动作,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。引导民营企业坚守土地、安全、环保、金融四条底线,帮助全面排查风险和隐患,3家企业入选国家首批绿色工厂。

创优服务解难题。聚焦企业反映的问题,建立台账,实行月调度,推进问题解决。针对项目建设中遇到的问题,县委常委带头深入联系企业,组织职能部门现场会诊,确保项目正常推进。针对部分企业融资难、资金缺口大问题,联企干部帮助与银行、金融部门直接对接,努力打通多方融资渠道。截至目前,联企干部共帮助企业解决实际困难233个。

主动作为促发展。引领民营企业领创党建行业示范点,涌现出鲁青科技 “五双”工程、美厨厨业“红色温情”等党建典型。引导民营企业主动推进新旧动能转换,共培育省两化融合贯标试点企业和创新转型优胜企业4家、“专精特新”中小企业15家。组织民营企业积极参与“招才引智”活动,与知名院校、科研院所开展对接合作,新建院士工作站1家,引进各类高层次人才213人,市级以上工程实验室达到14家。

(作者单位:中共山东省博兴县委组织部)

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